Headhunting Sentimental, ¿qué es?

En Matchmaking Corporation trabajamos con nuestra metodología registrada que te ayudará a mejorar o montar un negocio de Matchmaking con total garantía de rigurosidad y calidad.

Principios fundamentales

Los principales pilares de nuestra metodología son :

• Procesos documentados dirigidos a cumplir el principio de transparencia con tus clientes y candidatos
• Sistemas de evaluación dirigidos a cumplir el principio de profesionalidad
• Indicadores de calidad dirigidos a cumplir el principio de mejora continua
• Documentos legales dirigidos a cumplir con el compromiso de servicio adquirido
• Procedimientos de seguimiento y acompañamiento de los participantes durante todo el proceso para cumplir con el principio de personalización

Una empresa de Matchmaking solo puede ganarse la confianza de sus clientes y candidatos a través de la garantía de servicios de calidad.

El negocio no existe sin clientes pero tampoco existe sin candidatos. Unos y otros te elegirán, y permanecerán contigo, si tu empresa es capaz de trasmitirles el compromiso con sus derechos, y también con sus obligaciones, en un proceso de match riguroso y serio.

Y, para ello, necesitas un enfoque metodológico contrastado como el nuestro.

Si necesitas información, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.